
Вход для сотрудников:
Уровень доступа:
Пароль:

Приказ "Об утверждении Программы противодействия коррупции в деятельности Федерального агентства по образованию"

Информация → Правовая информация

Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию

ПРИКАЗ

16.08.2007 № 1518

Об утверждении Программы противодействия коррупции
в деятельности Федерального агентства по образованию

В целях организации выполнения прилагаемой Программы противодействия коррупции в деятельности Федерального агентства по образованию, утвержденной Министром образования и науки Российской Федерации 31 июля 2007 г. (далее – Программа) п р и к а з ы в а ю:
1. Заместителям руководителя, начальникам структурных подразделений принять Программу к неуклонному исполнению и обеспечить её реализацию.
2. Начальникам структурных подразделений:
2.1. В обязательном порядке ознакомить под роспись сотрудников возглавляемого подразделения с Программой и обеспечить её неукоснительное выполнение;
2.2. Предусмотреть притекущем и перспективном планировании работы структурного подразделения реализацию позиций Программы;
2.3. Обеспечить предоставление отчетности об исполнении Плана реализации Программы в Координационный совет в соответствии с установленными сроками.
3. Отделу государственной службы и кадров при оформлении на должность государственной гражданской службы новых сотрудников обеспечить их ознакомление под роспись с указанной Программой.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Г.А.Балыхин

УТВЕРЖДАЮ
Министр образования и науки
Российской Федерации
______ А.А.Фурсенко
31 июля 2007 г.

ПРОГРАММА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Паспорт Программы

Наименование Программы	Программа противодействия коррупции в деятельности Федерального агентства по образованию (далее – Рособразование)
Основания для разработки Программы	Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. № 1789-р «О Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах»
Основные разработчики Программы	Рособразование
Исполнители	Рособразование
Цели Программы	устранение условий проявления коррупции, ее влияния на деятельность аппарата Рособразования; обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства в сфере деятельности Рособразования от угроз, связанных с коррупцией; создание системы противодействия коррупции в деятельности Рособразования
Задачи Программы	оценка существующих рисков коррупции и коррупционного поведения государственных служащих; устранение условий, порождающих коррупцию; создание препятствий для совершения коррупционных действий; увеличение выгод от действий в рамках законодательства и во благо общественных интересов; формирование нетерпимости к коррупционным действиям; предупреждение коррупционных правонарушений; обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, прямо предусмотренных нормативными правовыми актами; возмещение вреда, причиненного коррупционными правонарушениями; мониторинг коррупциогенных факторов и эффективности мер антикорупционной политики; формирование антикоррупционного общественного сознания; содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциогенных факторах, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации
Сроки и этапы реализации Программы	2007-2008 годы Первый этап – III-IV кварталы 2007 года Второй этап – 2008 год
Основные мероприятия Программы	1. Определение организационных структур по противодействию коррупции в Рособразовании, проведение иных подготовительных мероприятий. 2. Совершенствование организации деятельности подразделений Рособразования по размещению государственных заказов, а также принятию ряда управленческих решений. 3. Совершенствование внутреннего контроля в Рособразовании. 4. Установление обратной связи с потребителями государственных услуг. 5. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции. 6. Применение технических средств контроля при организации работы должностных лиц, функциональные обязанности которых связаны с совершением коррупционно опасных действий
Показатели эффективности реализации Программы	число выявленных или предупрежденных коррупционных правонарушений со стороны должностных лиц, государственных служащих Рособразования; доля граждан и организаций, официально обратившихся с жалобами на проявления коррупции в деятельности сотрудников Рособразования; соотношение числа выявленных коррупционных правонарушений и доли указанных выше граждан и организаций; объем выявленных коррупционных рынков (млн. руб.); уровень удовлетворенности заявителей качеством и доступностью государственных услуг
Источники финансирования Программы	средства федерального бюджета, выделяемые Рособразованию

1. Состояние проблемы

Согласно положениям Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. № 1789-р, необходимым условием для достижения заявленных в административной реформе целей является сокращение уровня коррупции в федеральных органах исполнительной власти, которая препятствует повышению эффективности государственного управления.
Коррупция представляет собой реальную угрозу нормальному функционированию публичной власти, верховенству закона, демократии, правам человека и социальной справедливости.
Разработка и внедрение правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции в федеральном органе исполнительной власти являются необходимыми элементами реализации административной реформы.
Федеральное агентство по образованию относится к числу федеральных органов исполнительной власти, характер деятельности которых создает потенциальные условия для развития коррупции. Это:
наличие полномочий, связанных с распределением значительных финансовых средств и материальных ресурсов;
высокая степень свободы действия в принятии управленческих решений в рамках возложенных полномочий;
высокая интенсивность контактов с гражданами и организациями.
Наличие повышенного риска коррупции требует выработки дополнительных механизмов, ограничивающих возможности ее проявления.

2. Цели и задачи Программы

Целями Программы являются:
устранение условий проявления коррупции, ее влияния на деятельность аппарата Рособразования;
обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от угроз, связанных с коррупцией;
создание системы противодействия коррупции в деятельности Рособразования.
Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:
выявление причин и условий, способствующих проявлению коррупции в деятельности Рособразования;
разработка и внедрение механизмов, противодействующих коррупции в деятельности Рособразования;
создание препятствий для совершения коррупционных действий;
выработка и реализация мер, стимулирующих действия в рамках закона и во благо общественных интересов.

3. Система программных мероприятий

Программа основывается на реализации ряда направлений. Базовыми направлениями Программы являются.
3.1. Определение организационных структур по противодействию коррупции в Рособразовании, проведение иных подготовительных мероприятий
Одним из важнейших аспектов совершенствования внутриведомственной деятельности Рособразования как федерального органа исполнительной власти должна стать разработка и реализация комплекса мер антикоррупционной направленности.
Для противодействия коррупции в Рособразовании создается коллегиальный орган, функции которого возлагаются на Координационный совет по реализации Программы противодействия коррупции в деятельности Федерального агентства по образованию (далее – Координационный совет), и определяется уполномоченное структурное подразделение для координации мерпо противодействию коррупции.
Одной из главных задач уполномоченного структурного подразделения является выработка и реализация совместно с заинтересованными структурными подразделениями системы мер, направленных на сокращение условий, порождающих, провоцирующих и поддерживающих коррупцию во всех её проявлениях, и координация их исполнения.
Программа предусматривает разработку и утверждение Перечня коррупционно опасных должностей в аппарате Рособразования, который позволит локализовать и сконцентрировать усилия по противодействию коррупции на наиболее приоритетных направлениях деятельности. Перечень должен включать в себя те должности государственной службы, которые связаны с непосредственным предоставлением государственных услуг заявителям.
Для эффективной разработки Перечня коррупционно опасных должностей необходимо также предварительно сформировать Перечень коррупционно опасных функций Рособразования в сфере деятельности каждого структурного подразделения.
Должна быть создана система информационного взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, обеспечивающая возможность их оперативного вмешательства во всех случаях коррупционных событий в Рособразовании, в отношении которых меры служебного расследования и дисциплинарной ответственности не применимы.

3.2. Совершенствование организации деятельности Рособразования и его структурных подразделений по размещению государственных заказов, а также принятию ряда управленческих решений
Должна быть продолжена работа по оптимизации процедур закупок для государственных нужд. В частности, будут реализованы меры по:
установлению процедур, позволяющих проводить мониторинг отклонения цен заключения договоров от среднерыночного уровня;
установлению и использованию максимального числа процедур, расширяющих свободную конкуренцию поставщиков продукции для государственных нужд;
устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для государственных нужд близких родственников, а также лиц, состоящих в дружеских отношениях с организаторами конкурсов, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещение государственного заказа и контроль за проведением государственных закупок.
Мониторинг соблюдения требований Федерального закона от 21 июля 2005 г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» осуществляется путем внутреннего или внешнего аудита. Должны быть разработаны методика и административный регламент проведения мониторинга такого рода, в том числе – проведения сопоставительного анализа закупочных и среднерыночных цен на закупаемую продукцию.
Информация о результатах мониторинга соблюдения требований закона должна выноситься на обсуждение Экономического совета Рособразования и размещаться на официальном Интернет-сайте.
К другим управленческим решениям, представляющим потенциальную коррупциогенную опасность, могут быть отнесены:
- определение для образовательных учреждений профессионального образования, находящихся в ведении Агентства, контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств федерального бюджета, а также квот по целевому приему;
- открытие в установленном порядке аспирантур и докторантур аспирантур и докторантур в образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования и научных организациях;
- распределение между образовательными учреждениями квот на стипендии Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные именные стипендии и назначение их в установленном порядке;
- осуществление организационно-правового обеспечения мероприятий по созданию, реорганизации, отчуждению и ликвидации подведомственных ФГУПов, образовательных учреждений и других организаций,
- формирование смет доходов и расходов подведомственных организаций;
- проведение в организациях, находящихся в ведении Агентства, проверки финансово-хозяйственной деятельности и использования имущественного комплекса;
- организация обучения в высших учебных заведениях Российской Федерации граждан зарубежных стран, государств-участников СНГ и соотечественников;
- организация командирования в зарубежные страны российских учащихся, студентов, аспирантов и научно-педагогических работников в соответствии с международными договорами Российской Федерации на обучение, стажировку и научную работу;
- другие функции Рособразования.

3.3. Совершенствование системы внутреннего контроля в Рособразовании
В сфере компетенции Рособразования как федерального органа исполнительной власти находится возможность создания собственной системы внутреннего контроля, основанной на внедрении открытых и гласных процедур при осуществлении действий, связанных с потенциальной возможностью коррупции, выработке механизмов параллельной и перекрестной взаимопроверки документов, сопровождающих заключение договоров, контрактов на поставку товаров или выполнение услуг и т.п., создании морально-психологического климата, формирующего отношение к фактам коррупции, как явлению безнравственному, несовместимому со статусом государственного служащего, требующему не только морального осуждения, но и информирования об этих фактах непосредственного руководства, подразделения, координирующего работу по противодействию коррупции, а, в случае необходимости, и правоохранительных органов.
В первоочередном порядке эта система применяется в отношении тех структурных подразделений Рособразования, которые исполняют наиболее коррупциогенные полномочия.
Отдельным направлением внутреннего контроля является система постоянного мониторинга имущественного положения должностных лиц, в том числе на основе анализа сведений о доходах и имуществе, принадлежащем должностным лицам на праве собственности, предоставляемых ими в отдел государственной службы и кадров в установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сроки.

3.4. Установление обратной связи с потребителями государственных услуг.
В Рособразовании должна проводиться экспертиза жалоб и обращений граждан с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки фактов, указанных в обращениях. В целях обеспечения процедуры экспертизы жалоб и обращений граждан должны быть разработаны соответствующие административные регламенты рассмотрения обращений и жалоб граждан, включающие необходимость направления указанных обращений заявителей в том числе в уполномоченное структурное подразделение по противодействию коррупции.
В Рособразовании должен быть организован «телефон доверия», а также определен порядок обработки поступающих сообщений о коррупционных инцидентах в Рособразовании и организациях подведомственной сети.

3.5. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны гражданских служащих, а также получателей государственных услуг.
В результате реализации Программы в Рособразовании должна быть создана и внедрена системная программа этического образования государственных служащих. Ее основная задача – разъяснение государственным служащим основных положений законодательства по противодействию коррупции, корпоративных ценностей федерального органа исполнительной власти, вопросов административной и уголовной ответственности за коррупционные правонарушения и преступления, разъяснение ситуаций конфликта интересов и механизмов его преодоления.
Указанные мероприятия должны проводится как для сотрудников центрального аппарата Рособразования, так и для руководящих работников учреждений подведомственной сети через учреждения системы повышения их квалификации.
Целесообразно проведение публичных информационных мероприятий для различных целевых групп: работников системы, связанных с распределением и использованием финансовых и материальных ресурсов, преподавателей, сотрудников приемных комиссий, учащейся молодежи, других групп граждан.

3.6. Применение технических средств контроля поведения должностных лиц, замещающих коррупционно опасные должности в Рособразовании
Для существенного снижения возможностей коррупционного поведения при исполнении государственных функций, а также при предоставлении государственных услуг возможно использование современных технологий, позволяющих получать информацию о поведении должностного лица.
Речь идет о получении такой информации с предварительного согласия должностного лица, оговоренного в служебном контракте с кандидатом на коррупционно опасную должность.
В административных регламентах исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг может устанавливаться порядок личного взаимодействия с заявителем только в специально выделенных местах, оборудованных средствами видеонаблюдения и звукозаписи.

4. Описание ожидаемых результатов реализации программы

В результате реализации Программы:
снизится возможность совершения действий коррупционного характера в аппарате Рособразования;
укрепится доверие населения к государству, повысится уважение граждан к государственной службе.
Для оценки эффективности реализации Программы необходимо разработать и внедрить механизмы мониторинга в соответствии с показателями, отражающими:
число выявленных коррупционных правонарушений со стороны должностных лиц, государственных служащих Рособразования, должностных лиц;
долю граждан и организаций, официально обратившихся с жалобами на проявления коррупции в деятельности сотрудников Рособразования;
соотношение числа выявленных коррупционных правонарушений и доли указанных выше граждан и организаций;
объем выявленных коррупционных рынков (млн. руб.);
уровень удовлетворенности заявителей качеством и доступностью государственных услуг.

5. Риски реализации Программы

Успех реализации Программы зависит от выполнения Плана мероприятий по проведению административной реформы в Российской Федерации (утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. № 1789-р) в части обеспечения органов исполнительной власти необходимым нормативным правовым и методическим инструментарием противодействия коррупции, принятия нормативных правовых актов. Невыполнение указанных условий может являться основанием для переноса отдельных программных мероприятий на более поздний срок.
При принятии федеральных законов в сфере противодействия коррупции, иных нормативных правовых актов Программа подлежит пересмотру с целью ее приведения в соответствие действующему законодательству или интеграции новых направлений противодействия коррупции в общую систему мероприятий.

6. Система управления и контроль за реализацией Программы

Контроль за реализацией Программы осуществляет утвердивший Программу Министр образования и науки Российской Федерации и по его уполномочию – руководитель Рособразования.
Ответственным за реализацию Программы противодействия коррупции в Рособразовании является Координационный совет и уполномоченное подразделение.
Координационный совет возглавляет заместитель руководителя Рособразования. Координационный совет, уполномоченное подразделение совместно с заинтересованными структурными подразделениями осуществляют следующие функции:
обеспечение участия в управлении реализацией Программы представителей гражданского общества, в том числе экспертных и научных организаций;
информирование правоохранительных органов о возможных фактах коррупции в Рособразовании;
проведение детального анализа исполнения процедур размещения государственного заказа на поставки товаров, выполнение работ и на оказание услуг для государственных нужд, в том числе – проведение сопоставительного анализа закупочных цен со среднерыночными;
разработка и ведение Перечня коррупционно опасных должностей государственной службы в Рособразовании и Перечня коррупционно опасных функций Рособразования;
организация системы внутреннего контроля в Рособразовании;
сбор и анализ информации о признаках и фактах коррупционной деятельности, юридическая оценка и выработка мер по их устранению;
обеспечение применения на условиях, оговоренных разделом 5.6. настоящей Программы, технических мер контроля за деятельностью должностных лиц при исполнении ими функций, потенциально связанных с коррупционной опасностью;
выявление причин и условий коррупции, в том числе способствующих незаконному расходованию бюджетных средств, выработка мероприятий по их устранению;
проверка персональных данных, представляемых кандидатами на государственную гражданскую службу, проверка на наличие судимостей, соответствия действительности сведений о доходах, наличия конфликта интересов;
обеспечение взаимодействия с другими федеральными органами исполнительной власти по вопросам реализации Программы.
Неотъемлемой составляющей механизма реализации Программы является использование на всех стадиях независимого мониторинга, в связи с чем информация о ходе реализации мероприятий Программы размещается на официальном сайте Рособразования в сети Интернет.

7. План реализации Программы

№ п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

1	2	3	4
1. Подготовительные мероприятия
1.1.	Создание Координационного совета по реализации Программы противодействия коррупции в деятельности Федерального агентства по образованию (далее – Координационный совет), в составе специалистов в области экономики и финансов, госзакупок, информационных технологий, обеспечения безопасности, охраны государственной тайны, представителей юридической, кадровой, технической служб, общественности. Разработка и утверждение Положения о Координационном совете	Руководитель Рособразования Г.А.Балыхин Административное управление, Управление федерального имущества и инвестиций	август-сентябрь 2007 г. сентябрь 2007 г.
1.2.	Возложение функций по координации выполнения мероприятий по противодействию коррупции в Рособразовании на уполномоченные структурные подразделения (Административное управление, Отдел государственной службы и кадров)	Руководитель Рособразования Г.А.Балыхин	август-сентябрь 2007 г.
1.3.	Разработка методики проведения оценки потенциальной коррупционности функций и должностей Рособразования	Административное управление, Отдел государственной службы и кадров, Координационный совет	сентябрь 2007 г.
1.4.	Проведение оценки потенциальной коррупционности функций и должностей Рособразования	Административное управление, Отдел государственной службы и кадров, Координационный совет	октябрь 2007 г.
1.5.	Разработка и утверждение Перечня коррупционно опасных функций Рособразования	Административное управление, Координационный совет	ноябрь 2007 г.
1.6.	Разработка и утверждение Перечня коррупционно опасных должностей Рособразования	Отдел государственной службы и кадров, Координационный совет	ноябрь 2007 г.
1.7.	Разработка и утверждение административного регламента обмена информацией между Рособразованием и правоохранительными органами Подписание необходимых соглашений о сотрудничестве	Административное управление, Отдел государственной службы и кадров, Координационный совет руководитель Рособразования Г.А.Балыхин (либо заместитель руководителя Е.Я.Бутко)	январь-февраль 2008 г. .
1.8.	Разработка и утверждение Регламента взаимодействия с Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки по обмену информацией о фактах коррупции в подведомственных образовательных учреждениях	Управление учреждений образования и реализации приоритетного национального проекта «Образование», Координационный совет	январь-февраль 2008 г.
1.9.	Подготовка инструктивно-методического письма руководителям подведомственных учреждений и организаций о разработке и внедрении собственных программ противодействия коррупции	Заместитель руководителя А.А.Казенов, Управление учреждений образования и реализации приоритетного национального проекта «Образование»	октябрь 2007 г.
2. Противодействие коррупции в области государственных закупок, принятия других управленческих решений
2.1.	Разработка и утверждение антикоррупционных и нормативных требований размещения государственного заказа	Управление программ в сфере образования и размещения государственного заказа совместно с заинтересованными управлениями, Координационный совет	январь – февраль 2008 г.
2.2.	Разработка и утверждение административного регламента проведения контроля соблюдения антикоррупционных требований размещения государственного заказа	Управление программ в сфере образования и размещения государственного заказа совместно с заинтересованными управлениями, Координационный совет	февраль - март 2008 г.
2.3.	Внедрение процедуры обязательной общественной экспертизы в сфере государственных закупок	Управление программ в сфере образования и размещения государственного заказа совместно с заинтересованными управлениями, Координационный совет	сентябрь 2007 г., далее - постоянно
2.4.	Обсуждение результатов мониторинга соблюдения требований Федерального закона от 21 июля 2005 г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» на заседаниях Экономического совета Рособразования. Размещение результатов мониторинга на сайтах Рособразования Экономического совета Рособразования	Структурные подразделения, Экономический совет Рособразования Административное управление, Управление учреждений образования и реализации приоритетного национального проекта «Образование»	В соответствии с планом заседаний Экономического совета Рособразования По мере необходимости
2.5.	Подготовка предложений по совершенствованию контроля за использованием средств федерального бюджета, государственного имущества, финансово-хозяйственной деятельностью Рособразования	Управление бухгалтерского учета и отчетности, Управление федерального имущества и инвестиций	ноябрь-декабрь 2007 г.
2.6.	Разработка, утверждение, внедрение административных регламентов исполнения Рособразованием государственных функций и предоставления государственных услуг, предусмотренных Положением о Федеральном агентстве по образованию	Административное управление, структурные подразделения	в соответствии со сроками, установленными приказом Рособразования от 29.06.2007 № 1159
3. Установление обратной связи с потребителями государственных услуг, предоставляемых Рособразованием
3.1.	Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) государственных служащих, с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки	Административное управление, Координационный совет	сентябрь 2007 г., далее - постоянно
3.2.	Организация работы «телефонов доверия». Определение порядка регистрации и обработки поступающих сообщений. Информирование о создании «телефонов доверия» через СМИ и Интернет-сайт	Административное управление, Координационный совет	октябрь 2007 г., далее – постоянно
3.3.	Создание на официальном сайте Рособразования постоянно действующей рубрики по вопросам противодействия коррупции в Рособразовании и подведомственных образовательных учреждениях.	Административное управление, Управление учреждений образования и реализации приоритетного национального проекта «Образование»	ноябрь 2007 г., далее – постоянно
3.4.	Мониторинг СМИ о фактах коррупции в Рособразовании и подведомственных учреждениях и организациях.	Административное управление	сентябрь 2007 г., далее - постоянно
3.5.	Обеспечение информационного сопровождения мероприятий Программы, включая заявления руководства Рособразования	Административное управление, структурные подразделения	декабрь 2007 г., далее - постоянно
4. Этическое просвещение должностных лиц
4.1.	Разработка и утверждение Правил этического поведения государственных служащих	Отдел государственной службы и кадров, Координационный совет	январь 2008 г.
4.2.	Организация постоянного корпоративного семинара по этическому просвещению	Отдел государственной службы и кадров, Координационный совет	февраль 2008 г., далее – постоянно, но не реже, чем раз в квартал
4.3.	Рассмотрение на расширенных оперативных совещаниях хода работы по проведению административной реформы и антикоррупционной деятельности в Рособразовании	Заместитель руководителя А.А.Казенов, начальники управлений	Не реже, чем раз в квартал
5. Контроль коррупционного поведения государственных служащих, занимающих коррупционно опасные должности
5.1.	Создание системы внутреннего информирования о коррупционном поведении государственных служащих	Отдел государственной службы и кадров, Административное управление, Координационный совет	январь- февраль 2008 г.
5.2.	Создание системы постоянного мониторинга имущественного положения должностных лиц	Отдел государственной службы и кадров, Координационный совет	апрель-май 2008 г., далее - постоянно
5.3.	Внесение в служебные контракты должностных лиц, занимающих коррупционно опасные должности, права представителя нанимателя осуществлять видеонаблюдение и звукозапись	Отдел государственной службы и кадров	ноябрь-декабрь 2007 г.
5.4.	Оборудование рабочих мест должностных лиц, занимающих коррупционно опасные должности, техническими системами видеонаблюдения и звукозаписи	Административное управление	январь-май 2008 г.
5.5.	Внедрение в структурных подразделениях практики предоставления услуг заявителям по приему и выдаче документов, осуществляемых по принципу «одного окна»	Структурные подразделения	январь-май 2008 г.
5.6.	Подготовка памяток для государственных служащих об ограничениях в их деятельности. Разработка приложения к служебному контракту о предупреждении сотрудников, занимающих коррупционно опасные должности, об ответственности за свершение противоправных действий и в случаях сокрытия фактов коррупционных действий	Отдел государственной службы и кадров, Управление федерального имущества и инвестиций (юридический отдел), Координационный совет	октябрь 2007 г. ноябрь-декабрь 2007 г.
5.7.	Разработка типовых инструкций для сотрудников Рособразования и посетителей о поведении в ситуациях, представляющих коррупционную опасность, включая размещение их в задании Рособразования.	Административное управление, Отдел государственной службы и кадров, Координационный совет	март-май 2008 г.
5.8.	Разработка и утверждение Положения о служебных разоблачениях в Рособразовании	Отдел государственной службы и кадров, Координационный совет	апрель 2008 г.
5.9.	Разработка регламента по проведению проверки сведений, представляемых при оформлении на коррупционно опасные должности в Рособразовании, а также руководящих работников подведомственных учреждений и организаций	Отдел государственной службы и кадров, Управление учреждений образования и реализации приоритетного национального проекта «Образование», Управление федерального имущества и инвестиций, Координационный совет, совместно с органами внутренних дел	май 2008 г.
6. Контроль за ходом реализации программы
6.1.	Мониторинг эффективности реализации Программы	Административное управление, Координационный совет	декабрь 2007 г., далее - ежеквартально
6.2.	Подготовка и публикация ежегодных отчетов о деятельности Рособразования в рамках противодействия коррупции	Административное управление, структурные подразделения, Координационный совет	декабрь 2007 г. - январь 2008 г.
6.3.	Осуществление взаимодействия с общественными организациями по вопросам борьбы с коррупцией. Организация общественного контроля за ходом реализации Программы.	Административное управление, Координационный совет	март 2008 г., далее - постоянно

Руководитель Федерального
агентства по образованию Г.А.Балыхин

04.12.2009, 967 просмотров.